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方女士的个人简历-上饶招聘网
更新时间:2019-12-11
方女士
手机已认证
| 41岁| 大专| 10年以上工作经验 |已婚
户籍:保密
现居住:
求职意向
期望职位:人事经理/主管/助理,行政经理/主管/助理,薪资福利经理/主管/专员,培训经理/主管,招聘经理/主任/专员
期望行业:不限
期望薪资:5千~7千/月|想在信州区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
136****0246
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自我描述
学历是其次,能力才最重要。本人对待工作认真负责,善于沟通、协调且有较强的组织能力与团队精神;乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
教育经历
1997-9 至 2000-6
[2年9个月]
大专|江西师范大学|工商管理
工作经历(TA工作了18年5个月,共做了4份工作)
2002-3 至 2006-5
[4年2个月]
人事行政助理|厦门奥普数码科技有限公司
工作职责:1、主要负责办公室行政事务管理,经理与各部门之间的工作联系。 2、主要负责公司人事信息库存的维护与更新。员工花名册及员工档案管理,员工入离职手续的办理,及时准确的更新员工通讯录。 3、主要负责为新进员工做入职培训,介绍公司的企业文化,及制度等。 4、主要负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。休假制度的实施及管理 。配合公司总经理完善公司员工考核方案。 5、按时向上级反馈人事部的工作情况,管理监督员工的申请程序及各种手续的办理情况。建立并维护良好的企业文化。 6、负责日常招聘事务,及时完成公司招聘计划。 7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理。
2006-5 至 2008-6
[2年1个月]
人力资源主管|厦门中科智业人力资源有限公司
工作职责:1、主要负责客户员工招聘前简历甄选及聘前测试,办理员工招聘、录用及考核。 2、负责员工考勤汇总与统计,负责员工入职,人事异动手续的办理及工资计算。 3、负责员工五险一金的缴纳,工伤申报,办理,协助完成劳动合同的签定报备。 4、人事档案、合同的建立整理与保管等。 5、协助部门负责人做好公司对内、对外的公共关系的协调及建立。 6、负责员工休假的记录和维护工作。 7、解答客户与员工有关保险的问题。
2008-6 至 2019-6
[11年]
人事行政主管|厦门智唯易才人力资源顾问有限公司
工作职责:1、主要负责建立客户档案,负责维护好客情关系。处理好客户投诉问题。很多客户为福建龙头企业。 2、主要负责客户全国区域的员工入离职的办理,劳动合同的签订,员工被动离职的手续办理,每月薪资及年终奖的核算。 3、主要负责各地五险一金的缴纳及每年基数的调整。协调各地员工有关社保及公积金相关的问题解答。 4、独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常工作,并制定好组员的岗位职责及绩效考核的方案。 5、负责做好客户HR新的业务洽谈,每个客户的应收账款,并及时跟进到款情况。 6、负责做好与政府部门的联系。 7、协调组织每季度客户市场活动。定期制定培训计划与课题。 8、组织每年公司年会活动。 9、负责协调各部门之间的行政事务及办公用品的采购、固定资产的盘点。 10、负责各部门会议的组织、通知及团队活动的申请、安排。 11、负责公司各类文件的管理和发布、通知。负责公司重要资质证件、印章的管理。 12、负责公司的对外联络。
2019-7 至今
[1年2个月]
人事行政主管|威廉希尔城盛物联网科技有限公司
工作职责:主要负责人员的招聘,入职,转正,调岗,离职等手续的办理;负责公司制度的拟定,发放;负责办公用品的采购及分发;负责公司培训计划的制定;负责协调各部门工作。负责公司团建活动的组织与策划。
培训经历
2003-5 至 2003-7
[2个月]
人事上岗证|厦门市劳动局
培训内容:学习人事相关工作。
2005-10 至 2005-12
[2个月]
三级人力资源管理师|厦门劳动局
培训内容:三级人力资源管理师
获得证书
2005-12三级人力资源管理师